Corso 1 – La nuova cultura del cambiamento climatico e del suo impatto in Europa

Il progetto Social & Nature mira a sviluppare una “Nuova cultura del cambiamento climatico e dei suoi impatti in Europa”.

Più specificamente, il partenariato deve rispondere alla domanda “Cosa dovrebbero sapere gli assistenti sociali sui cambiamenti climatici” per:

  • Comprendere il fenomeno e le sue principali problematiche per la sensibilizzazione dei loro pubblici
  • Coinvolgere le reti locali e le parti interessate per proporre risposte collettive al problema.

Le competenze sviluppate nel corso IO3 e i suoi contenuti formativi sono totalmente collegati alle competenze  dell’IO4 e ai contenuti formativi sulla coesione sociale attraverso progetti collettivi: una volta che gli operatori sociali avranno acquisito maggiore familiarità con le tematiche del cambiamento climatico, impareranno come coinvolgere la società civile e gli attori pubblici in progetti collettivi.

OBIETTIVI DI APPRENDIMENTO

Social & Nature prevede lo sviluppo di un nuovo quadro delle Competenze per i formatori e per gli operatori sociali, con due principali obiettivi pedagogici

comprendere il fenomeno del cambiamento climatico e le sue conseguenze

diffondere ai discenti una serie di soluzioni tecniche e sociali, adatte sia alla riduzione delle emissioni di gas serra che al rafforzamento della resilienza delle popolazioni alle conseguenze dei cambiamenti climatici (es.: scelta dei consumi, viaggi, scelte energetiche, resilienza a pericoli naturali, ecc.)

TARGET

Lo scopo di questo output è fornire contenuti e strumenti per:

Formatori di operatori sociali: 

  • migliorare la conoscenza sul cambiamento climatico e sui suoi impatti
  • acquisire nuove competenze su come condurre attività di insegnamento e formazione su questo tema

Operatori sociali: 

  • acquisizione di conoscenze scientifiche sui cambiamenti climatici
  • nuove abilità su come sviluppare tecniche per la sensibilizzazione e l’empowerment dei loro specifici utenti, persone in condizioni socio-professionali precarie e vulnerabili (beneficiari finali).I

l corso di formazione S&N è finalizzato ad aiutare a sviluppare un nuovo approccio al cambiamento climatico, specifico per le persone vulnerabili o con minori opportunità.

L’APPROCCIO DEL PROGETTO SOCIAL&NATURE 

Proponiamo di seguire un approccio chiaro e semplice alla questione del cambiamento climatico:

  1. Comprendere il fenomeno del cambiamento climatico: cause e impatti.

Il cambiamento climatico rappresenta una delle maggiori minacce per l’ambiente, la società e l’economia globali. L’attività umana continua a essere il fattore principale che contribuisce al cambiamento climatico poiché l’attività umana continua a produrre sempre più emissioni di gas a effetto serra.

  1. Comprendere le conseguenze sulla nostra vita quotidiana: il cambiamento climatico non provoca solo lo scioglimento dei ghiacci polari e l’innalzamento del livello del mare. Influisce anche sulla nostra vita quotidiana. Genera eventi meteorologici estremi come ondate di calore e siccità, aumentando i rischi di incendi boschivi, richiedendo una migliore isolamento delle abitazioni e una migliore gestione dell’acqua, o forti piogge che espongono vaste aree a inondazioni che devastano aree urbane e colture. Un gran numero di altri meccanismi sono coinvolti e portano a numerose modifiche e squilibri sugli ecosistemi, sulle specie animali e vegetali e sulle attività umane, sulla salute, sul cibo e sul benessere.
  2. Adattamento: Social and Nature vuole anche aiutare gli operatori sociali a preparare meglio i loro gruppi target ad anticipare gli effetti negativi del cambiamento climatico sulla loro vita: l’adattamento agisce per prevenire o ridurre al minimo i possibili danni dovuti al cambiamento climatico e ai suoi impatti.
  3. Mitigazione: Social and Nature punta anche al miglioramento dei comportamenti individuali che contribuiscono al cambiamento climatico (cioè attività che contribuiscono alle emissioni di gas serra): mitigare significa prendere parte alla sfida della lotta al cambiamento climatico, lavorando individualmente e come comunità sulle cause del problema.
  4. Come trasferire le mie conoscenze sui cambiamenti climatici e incoraggiare i cambiamenti: Social and Nature dovrebbe quindi aiutare l‘operatore sociale a trasmettere le proprie conoscenze e coinvolgere i propri assistiti nel cambiamento.

Il corso si compone di 4 moduli, strutturati in quattro sezioni: 

  1. Introduzione
  2. Sezione dedicata alla presentazione o spiegazione di argomenti e parole chiave (studio o parte teorica),
  3. Parte pratica con esercizi o attività con una sezione dedicata a risorse aggiuntive, documentazione specifica, link a siti web, fonti utilizzate
  4. Test  per l’autovalutazione e la valutazione continua.

I moduli sono i seguenti:

  • Capire il fenomeno del cambiamento climatico 
  • Mitigazione: ridurre l’impatto del cambiamento climatico
  • Adattamento: prevenire e ridurre i danni del cambiamento climatico 
  • Educare alla sostenibilità attraverso le competenze chiave